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终止劳动合同通用版
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甲方:___________公司 乙方:_________ 身份证号码:______________ 鉴于: 乙方于________年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于________年____月____日, 合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。 现因________________________。 根据国家有关法律规定,可以解除终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。 1. 前述劳动合同于________年____月____日解除终止。 2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。 3. 根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。 4. 双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在________年____月____日之前办理完毕解除终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。 5. 乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。 6. 双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除终止的最终解决方案。除本协 议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。 7. 本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。 甲方:____________公司(签章) ________年____月____日 乙方:___________(签章) ________年____月____日
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