常州市劳动合同专业版

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于________年________月________日生效,其中试用期至________年________月________日止。

3、本合同于________年________月________日终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到____________标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方安排乙方执行____________工时制度。

2、执行标准工时制的,乙方每日工作时间________小时,每周工作________小时。

3、执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过________小时,平均每周工作不超过________小时。

4、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

5、甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的________%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资________%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的________%的工资报酬。

6、乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

7、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

8、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资________元。

2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇

1、甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、常州市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和常州市的有关规定执行。

六、劳动纪律

1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(1)甲乙双方协商一致的。

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

八、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

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