网签版正规劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址  第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 在汉居住地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)  二、劳动合同期限  第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。  三、工作内容和工作地点  第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为  第六条 乙方工作应达到 标准。  四、工作时间和休息休假  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行每天 小时工作制，每周工作 天，每周休息 天。乙方工作时间平均每周不超过 小时，甲方应当保证乙方每周至少休息____日。  第八条 鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。  第九条 鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以 为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。  第十条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。  第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。  五、劳动报酬  第十二条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定  第十三条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。  六、社会保险及其他保险福利待遇  第十四条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。  第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。  第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  第十八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。  第十九条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。  第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  第二十一条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。  第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。  九、当事人约定的其他内容  第二十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：  十、劳动争议处理及其它  第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  第二十六条 本合同的附件如下  第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。  第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：________年____月____日