劳动合同纠纷起诉状

原告：______，性别：_________，______年______月______日出生，住址：__________________。

被告：_________有限公司，住所地：__________________。

法定代表人：_________，职务：_________。联系电话：_________。

诉讼请求：

1、责令被告支付原告自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在职期间的工资_________元；

2、责令被告支付原告发放的业务提成_________元；

3、责令被告支付原告经济补偿金_________元；

4、责令支付加班费_________元；

5、责令被告支付原告因无法享受养老_____待遇（_________元）、医疗_____待遇（_________元）、工伤_____待遇（_________元）、失业_____待遇（_________元）、生育_____待遇（_________元）而遭受的各项损失共计_________元。

6、被告承担本案的诉讼费。

事实与理由

_____年_______月_____日，原告到被告处__________________工作，签订书面劳动合同，同时为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育_____。直到______年_______月_______日原告因_________被迫离职，被告以__________方式承诺离职后原告发放的业务提成金仍按原有约定_________款的_________的比例发放。原告的提成金在发放_________个月后被告突然终止了。原告曾不断要求被告继续按约定的_________比例发放提成,被告却以各种理由拒绝支付原告业务提成金之余款。

此致

__________人民法院

具状人：__________

____年 ____月 ____日