实用销售代理合同

甲方： 乙方： 双方就人事代理订立如下合同：  一、根据____省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。  二、甲方的责任如下  1．甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。  2．甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。  三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。  四、乙方的责任如下  1．按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。  2．根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。  五、合同期限________年，自________年____月至________年____月。  六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。  七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。 甲方：____________乙方： 地址：____________地址： 联系电话：________联系电话： 经办人：__________经办人： ________年____月____日________年____月____日 甲方：___________市人才服务中心 乙方： 根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：  一、委托保管期从________年____月____日起至________年____月____日止。  二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。  三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。  四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。  五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。  六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。  七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：  1．养老保险  2．医疗保险  3．失业保险  4．住房公积金  5．户籍、粮油关系  6．组织关系  7．调整档案工资  8．职称评审  9．出国政审  10．其他。  八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方（盖章） ________年____月____日 乙方（签字） ________年____月____日