通用版短期劳动合同

甲方（公司）： 乙方（员工）： 根据国家法律法规和公司相关规定，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，同意________年____月____日签订的劳动合同中止履行，为明确双方的权利、义务，特就劳动合同中止期间的相关事宜订立以下协议：  一、自本协议签字生效之日起乙方退出工作岗位，劳动合同中止。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。  二、劳动合同中止期限 自________年____月____日至  三、劳动合同中止期间待遇 乙方同意在劳动合同中止期间，不要求甲方安排工作和支付工资；甲方同意按照乙方此前社保缴费基数（原社保缴费基数低于政府规定的最低缴费基数时按最低缴费基数缴纳）为其继续缴纳公司及个人承担的社会保险费用，住房公积金停止交纳。  四、甲方的权利和义务  1、甲方按照政府规定时间每月按时为乙方交纳社会保险；  2、乙方达到法定退休年龄后，甲乙双方终止劳动关系。符合正式退休条件的，甲方协助乙方办理正式退休手续；其中，不符合享受基本养老保险待遇的，按当地政府社保规定由本人负责办理续延缴费等手续；  3、乙方在劳动合同中止期间因在社会从事其它工作而造成伤残或死亡的，甲方不承担任何责任和由此产生的医疗费用。  4、甲方有权要求乙方赔偿其在劳动合同中止期间违反约定给甲方造成的损失。  五、乙方的权利和义务  1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害公司或集团利益或形象，并接受甲方的管理；  2、乙方不得以甲方名义在外从事其它劳动及经营活动，否则解除劳动关系；  3、乙方劳动合同中止期间须每半年到甲方人力资源部报到一次，具体报到 时间为： 。届时不能按时报到的，视为自动放弃劳动合同中止期间待遇，本协议自行失效，劳动关系自动解除。  六、协议的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可终止或解除其劳动关系，停止履行本协议：  1、死亡的；  2、出国出境定居的；  3、违反公司保密或竞业限制规定的；  4、自谋职业范围与公司或集团所属其他公司业务有竞争关系的；  5、严重损害公司或集团利益或形象的；  6、不接受公司管理或未能在规定时间内到公司报到，经批评教育仍不改正的；  7、违反公司《员工手册》等规章制度，受到辞退处理的；  8、违反劳动合同中止或内部退养协议相关约定的；  9、被依法追究刑事责任、被劳动教养或被拘留10天(含)以上的；  10、其它应终止或解除劳动关系事项的。 给集团及所属公司造成损失的，公司可追究其经济赔偿或法律责任。  七、其它约定： 1 2 3  八、其他事项  1、本协议作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和公司相关规定执行。  2、本协议在履行过程中，若有争议，先行协商，协商不成的，可向甲方人资部门和甲方工会申请调解。  3、协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。 甲方（盖章）______________乙方（签字） 委托代理人（签字）________年____月____日年 ____月日