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居间人报酬额确定
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居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规定的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。
当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就不可能报告订约的机会或为订约媒介,则居间合同应视为有偿合同,居间人享有报酬请求权。关于报酬的数额,可从地方法规或当地习惯。当约定的报酬过分高于居间人所得劳务的价值,从而显失公平时,法院可根据委托人的请求酌减,但对于已经给付的,不得请求返还。
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相关合同
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居间人促合同成立委托人应支付报酬
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日前,启东市人民法院审结一起因中介费而引发的纠纷案件,判决张某向曹某支付中介服务费1000元。20xx年6月12日,张某与中介所曹某签订中介服务合同,要求曹某协
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居间人未尽义务导致合同未能履行,是否应得报酬
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【案情】被告卢*贤作为中介人将原告需要的哪里有松树可采割松脂的信息告知了原告何*忠,并带原告到实地进行了考察。20xx年2月2日,原告何*忠分别与李*仕、廖*东
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