个人劳务外包合同标准

甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话  乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话  甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：   一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。   二、乙方服务范围   1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;   2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;   3.处理被退回人员的后续事宜;   4.及时发放替代员工的工资;   5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。   三、甲方的权利和义务   1.甲方有权监督乙方的工作质量。   2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。   3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：  由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。   4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。   四、乙方的权利和义务   1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。   2.乙方应按时支付劳务报酬。   3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。   4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。   5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。   五、其它约定   1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。   2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ________年 ____月 ____日至 ________年____月____日止。  甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________  法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________  ________年____月____日 ________年____月____日