珠宝店员工聘用合同通用版

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址：  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。   一、试用合同期限  试用期为 个月，自________年____月____日至________年____月____日止。   二、根据甲方的安排，乙方在 工作岗位。   三、甲方聘用乙方的试用期为____月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪50元全勤1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,   四、甲方的基本权利及义务   1、甲方的权利   1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同 2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。  乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;   3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;   2、甲方的义务   1) 为乙方提供必要的工作条件;   2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;   五、乙方的基本权利及义务   1、乙方的权利   1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;   2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;   3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。   2、乙方的义务   1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;   2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;   3) 维护店内的声誉、利益的义务。   六、甲方的其他权利及义务   1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;   2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;   七、乙方的其他权利及义务   1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;   2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;   3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。   八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。   九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。  甲方：(盖章) 乙方：(盖章)  法定代表人： 签字：  签约日期： 签约地点