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反仲裁请求申请书
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反诉人(本案被申诉人):___________________________有限公司
地址:__________________________________________
法定代表人:___________________________
被反诉人(本案申诉人):___________________________,__________________岁,性别:_________,民族:_________,住________________,电话号码___________________________。
因__________与__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。
反请求事项:_________________
1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;
2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;
事实与理由:
_________年_________月_________日,被反诉人与反诉人口头约定:由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训,为了方便被反诉人学习,反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,被反诉人参加职业技能培训。_________年_________月_________日。被反诉人参加资格考试,在等待颁发资格证书期间,反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故,被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。
因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作,浪费公司的培训费用及培训指标。
_________年_________月_________日
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相关合同
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反劳动仲裁请求申请书
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反诉人(本诉被告):_________________省__________市__________有限公司。地址:_________________省_____
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劳动仲裁申请书反请求
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劳动仲裁申请书:_________________申请人:_________________性别:_________________年龄:___________
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返回工资仲裁反请求申请书
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申请人:___________________________,男,__________年_____月_____日生,原系__________市________
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劳动仲裁反申诉申请书
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反申请人:_________________反被申请人:_________________因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,日收到贵委送达的仲裁
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工伤赔偿仲裁反申请书
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甲方(用人单位):________________乙方(工人):________________,男 _______ ,岁 _______ ,身份证号:____
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