健身工作室合作协议

甲方：_________________________

乙方：_________________________

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，经营期限为_____年。

一、俱乐部的利益分配与费用支出

1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担，包括：_________________处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。

2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。

3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。

4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。

5、俱乐部在运行过程中，如产生债务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

二、俱乐部的管理及职能分工

1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。

2、乙方为俱乐部的总经理，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：_________________

(1)办理俱乐部设立的一切登记手续;

(2)根据俱乐部运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(2)负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务

3人员进行上岗培训。

(3)享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：_________________会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。

(4)负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

(5)负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

(6)负责保养健身房的各项设施，共同维护。

(7)审批日常事项;

(8)俱乐部日常经营需要的其他职责。

2、乙方每月领取固定工资，为基本工资1,500元/月+岗位工资500元/月。3、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：_________________

(1)对乙方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查俱乐部的财务;

(3)监督乙方执行俱乐部职务的行为;

(4)俱乐部章程规定的其他职责。

4、重大事项处理俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：_________________

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日