委托服务合同

人才服务中心（以下称甲方）与委托单位__________（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：　　
一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。　　
二、甲方管理责任　　
1．负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在____市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同）。　　
2．保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。　　
3．负责按档案记载以及国家和____市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。　　
4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。　　
5．甲方不负责其它管理及保险责任。　　
三、乙方管理责任　　
1．应按国家有关规定为存档人员办理社会保险。　　
2．负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。　　
3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（________年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。　　
4．存档个人到甲方办理手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。　　
5．乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。　　
6．乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。　　
四、本合同自双方签字之日起生效。　　
五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。　　甲方：_________________　　（签字盖章）　　乙方：_________________　　（签字盖章）　　________年____月____日　　单位立户号：___________　　存档号