南通崇川区申请劳动仲裁

申请人:__________,男,19__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。

被申请人:_______________有限公司,住所__________市__________区_______________路_______________号。

法定代表人:_______________,_______________有限公司董事长。

申请事项:

1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

_______________市_______________区人民法院

附:本申请书1份。

申请人:_________________

_____年_____月_____日

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南通劳动合同

甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____

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    根据有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同期限:自_______年_________月________

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    申请人:______________,性别__________,_____族,_____岁,身份证号码_________,_________县人,现住_____

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    申请人:_______________,男,_______族,_______年_______月_______日出生,身份证号码______________,住_

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    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话

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    申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________年龄:____________

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    申请人:_________________性别:_________________年龄:_________________住址:________________

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    申请人:__________,男,19__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________

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    劳动仲裁申请书:_________________申请人:_________________性别:_________________年龄:___________

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    申请人:______________,性别__________,_____族,_____岁,身份证号码_________,_________县人,现住_____

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