通知员工续签劳动合同简易

_____________(部门)先生/女士,劳动合同将于年月日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见:

部门经理意见:_________________同意与该员工续签劳动合同□是□否

如续聘,您建议合同期为:_________________年(如果双方同意续签,建议续签年限为三年或三年以上,请您在此写出双方沟通后的意见。)

领导签字:_________________日期:_________________

员工本人意见:_________________同意与公司续签劳动合同□是□否

员工本人签字:_________________日期:_________________

人力资源部意见:_________________

人力资源部:_________________日期:_________________

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通知员工续签劳动合同

经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为__________

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    经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为__________

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    双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月____

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    先生/女士:您和我公司的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办

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    先生/女士:您和我公司的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办

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    经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为__________

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    出租方(甲方)________________承租方(乙方)________________甲、乙双方于__________年__________月______

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