热门雇佣合同

甲方(用人单位)名称：___________　　地址：________________　　法定代表人(主要负责人)： ___________________　　乙方(劳动者)姓名：________　　性别：________年龄：________　　身份证号码：______________　　现在住址：________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　
第一条 合同期限　　本合同期限从________年____月 ____日起至 ________年____月____日止，共________年。其中试用期从 ________年 ____月____日起至________年____月____日止，共______ 个月。　　
第二条 生产(工作)任务：　　甲方安排乙方从事 _________________________工作。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________ ，承担任务，担任______________ 工种。　　乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。　　
第三条 劳动(工作)条件　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：　　(略)　　
第四条 劳动纪律　　
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。　　
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。　　
第五条 工作时间和劳动报酬　　
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。　　
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： (略)　　
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。　　
第六条 保险和福利待遇　　
1.甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的