实用版劳动合同样式

甲方：　　乙方：　　依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。　　一﹑合同期限　　1 有固定期限：　　合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。　　2 无固定期限：　　合同自________年____月____日起覆行。　　二﹑工作内容　　1 甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。　　三﹑工作时间　　每天12小时，半月轮班，无固定休息日。　　四﹑劳动报酬　　1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。　　2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资___元（已含加班费）。伙食补贴__元。 甲方于次月_25_日发放工资。　　五﹑解除﹑终止劳动合同的条件　　1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。　　2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。　　
（1）．在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（2）．严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；　　
（3）．严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；　　
（4）。被依法追究刑事责任的;　　
（5）。乙方不能从事由甲方安排工作的;　　3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。　　4 有下列情况之一的， 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：　　
（1）。在试用期内：　　
（2）。甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康;　　
（3）。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;　　
（4）。甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。　　5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。　　六﹑违反劳动合同的责任　　1甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）;　　2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。　　甲方（签名）：　　盖章：　　乙方（签名）：________年____月____日