实用有限公司劳动合同

甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 担任 职务工作。合同期限为年，自________年____月____日至________年____月____日。其薪资为元月。　　
二、甲方的权利与义务　　
1、负责乙方的日常人事管理；　　
2、负责支付乙方工资。　　
三、乙方的权利与义务　　
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；　　
2、享受合同规定的工资待遇；　　
3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；　　
四、聘用合同的变更、解除、终止　　
1、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　
①、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　
②、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　　
③、连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的；　　
④、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　
⑤、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；　　
⑥、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；　　
⑦、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；　　
⑧、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；　　
⑨、其它违反国家、学校、甲方规定的。　　
2、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　
①、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；　　
②、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；　　
③、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；　　
④、符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　
3、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　
①、甲方未按规定支付劳动报酬的；　　
②、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　
4、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。　　解除合同时间从甲方同意之日计算。　　
五、有下列情况之一，本合同自行终止：　　
1、合同期限届满；　　
2、合同期内乙方死亡；　　
3、法律、法规规定的其它情况。　　
六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲 方（签章）： 乙 方（签名）：________年____月____日________年____月____日