拖欠工资申请书

申请人：_________________代理人：_________________联系人：_________________法定代表人：___________

申请人：_________________代理人：_________________联系人：_________________法定代表人：___________

原告：_________________性别：_________________年龄：_________________岁住址：________________

申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时

申请人：被申请人：法定代表人：申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_______元（自_____年____月至_____年___

申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时

申请人：_________________张__________，男，__________年__________月__________日出生住址：_______

法定代表人：_______________________职务：________________申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资____

投诉人：_________________，性别，汉族，出生年月日，身份证号码：_________________住址：_________________电话被

尊敬的领导：您好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从