关于教师聘用标准合同

甲方(聘用单位)：_________________
　　法定代表人：_______________________
　　乙方(受聘人)：___________________
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　
第一条 合同期限
　　
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
　　
第二条 乙方的权利
　　
1.按约定取得_______元人民币课时的授课报酬;
　　
2. 在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
　　
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
　　
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
　　
第三条 乙方的义务
　　
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
　　
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
　　
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
　　
第四条 甲方的权利
　　
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
　　
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
　　
第五条 甲方的义务
　　
1.按时支付授课报酬。
　　
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
　　
第六条 本合同的变更、终止和解除
　　
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
　　
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
　　
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
　　
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;
　　
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
　　
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
　　
第七条 其它事项
　　
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
　　甲方：(盖章)____________
　　代表：(签字)________________ 乙方：(签字)_____________
　　签约时间：________________ 签约时间