正式餐馆聘用合同

法定代表人:韦XX 乙方身份证号码:  根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国民法典》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。  
第一条 聘用合同期限:  本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。试用期为壹个月,即至________年____月____日止。  
第二条 聘用岗位及其职责要求:  
1、为保证安全,宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地点原则上是宿管员办公室,不得离岗。  
2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00,调休结束后,务必在周日下午19:00前返回工作岗位。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。  
3、认真填写日志,做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结,将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。  
4、上课时和放长假实行“寝室清空制”,宿管员在上午7:30、下午14:00、晚上19:00这三个时间段和放长假(学生离校后壹小时内)必须从四楼到一楼逐间进行清空检查,不允许有学生在寝室逗留,如因不清空检查,导致有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。  
5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象,防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。  
6、宿管员要下宿舍与学生进行交流,全面关心学生的思想、学习、生活和健康,不得体罚学生,抓好学生的精神文明建设,安全处将随时进行抽查。  
7、未经允许,宿管员不得向学生销售物品,并谢绝外来推销者。  
8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生,做好各楼层卫生值班打扫,与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作,做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。  
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。  
10、一般问题自行处理,重大事情
第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师,对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。  1
1、定期检查消防栓、灭火器等器材,督促学生及时关门、关窗等,杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室,做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。  1
2、严禁男、女生互串宿舍,杜绝不良行为的`发生;严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内;禁止学生在宿舍区推销商品。  1
3、接待各级领导对宿舍的检查工作,登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。  1
4、定期召开宿舍干部会议,抓好干部队伍建设。  1
5、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。  
第三条 工作报酬与发放办法:  
(一)乙方工作后,
第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。  
(二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1650元,不足一个月的按每天50元计算工资。  
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。  
(五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。  
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。  
(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等,
第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,
第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。  
(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。  
第四条 聘用合同的终止与解除  
(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。  
(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。  
(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。  
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。  
(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。  
第五条双方约定的其它事项  合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。  
第六条附则  
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。  
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。  
(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。  甲方(公章):  乙方(签字):  甲方代表(签字):  乙方联系电话:  甲方代表电话:  乙方居民身份证号码:  签订日期:________年____月____日

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