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辞退员工补偿申请书
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_____________公司：_________________本人于_______年______月份入职于公司，至年月份已在公司工作了_____个月(即_____年______个月)，现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：_________________经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不
满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。特向公司申请两个月的工资￥_________元(人民币__________元整)作为经济补偿!
申请人：_________________
_____年_____月_____日
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员工辞退补偿仲裁申请书
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申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：_
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辞退员工给补偿金协议
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就甲方(公司)：________________乙方(劳动者)：________________(身份证号码：________________)经甲方提出与乙方
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就甲方(公司)：________________乙方(劳动者)：________________(身份证号码：________________)经甲方提出与乙方
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