终止劳动合同通用

甲方：__________有限公司_____分公司乙方：_______________身份证号：_______________乙方原为甲方__________(

根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，

甲 方：　　乙 方： （身份证号： ）　　甲方与乙方签订的劳动合同从________年____月____日起至________年____月____日止，现由乙方

合同终止协议（无法继续履行合同）甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因_____________

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列第(12)项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期

{子问题开始}终止劳动合同范本甲方（用人单位）______________乙方（劳动者）______________身份证号码：甲、乙双方于_______年__

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同范本用人单位名称：地址：联系人

甲 方：　　乙 方： （身份证号： ）　　甲方与乙方签订的劳动合同从________年____月____日起至________年____月____日止，现由乙方

姓名： 性别： 年龄： 工种、岗位：劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：甲

姓名： 性别： 年龄：工种、岗位：劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：甲方