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兼职劳动合同
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一、_________________学校(以下简称:_________________甲方)聘_________________老师(以下简称:_________________乙方)为本校兼课教师。
二、依据_________________县_________________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与_________________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。
三、聘雇期间
_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
四、工作内容与标准
工作项目:__________________
工作单位及地点:__________________
其它临时交办事项。_________________
五、聘雇用报酬
??(一)由甲方按月支给酬金_________________元整。
??(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费_________________元整。
六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。
七、有下列情形之一者,应予解聘
1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。
2.涉及贪污案件,经提起公诉者。
3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。
5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。
6.无故旷职者。
7.其它,如违反_________________法第_________________条所列条款者。
八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于_________________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。
九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。
立合约人
甲方:__________________学校
校长:_____________
地址:_____________乙方:_____________身份证号:__________________住址:________________年___________月__________日
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