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变更岗位劳动合同
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甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就年月达成如下变更岗位劳动合同:
1,工作岗位:乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;
2,劳动报酬:_________________元,其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分,详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;
3,本协议自年月日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;
4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5,本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:_________________乙方:_________________
(盖章) _________________ (签字) _________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
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相关合同
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劳动合同岗位变更协议
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据公司《双向选择、竟聘上岗实施办法》的有关规定,本人自愿提出申请,劳动合同岗位变更协议书经部门资格审核,公司组织岗位竞聘的考试、考评等有关程序,按照竞聘成绩的排
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劳动合同岗位变更协议
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甲方(企业):_____________乙方(员工):_________________部门:________性别:________出生年月:_________
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劳动合同变更岗位简易
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甲方(企业):_____________乙方(员工):_________________部门:_________________性别:_____________
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因为疫情影响,对中小企业的生产经营造成极大影响,如确有必要且单位及员工就岗位、薪资等进行变更协商一致,可以另定协议,以共度难关劳动合同岗位变更协议书甲方:单位名
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