终止聘用合同证明书

终止聘用合同证明书〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔20xx年〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与终止聘用合同（合同编号：），

我单位决定从_____________年___________月___________日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币__

字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx年]35号)和________________________的有

终止劳动合同后的特殊情况合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资

_____________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_____________

兹有本单位职工________________，性别_______________，年龄_______________，身份证号________________

兹有本单位职工________________，性别_______________，年龄_______________，身份证号________________

甲方：________________(单位名称)乙方：________________身份证号码：_________________乙方原为甲方_______

兹有本单位职工________________，性别___________，年龄___________，住址___________________。劳动合同期限

甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____