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解除劳动合同补偿仲裁申请书
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仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动仲裁申请书
申请人：_________________(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)
被申请人：_________________(单位全称，住所地)
法定代表人(或主要负责人)：_________________姓名，性别，工作单位，职务，联系电话
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
(证据和证据来源，证人姓名和住址)
此致
__________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
附：
1、副本_____份;
2、物证_____件;
3、书证_____件。
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相关合同
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解除劳动合同仲裁申请书
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申请人：______________，女，__________年__________月__________日出生，汉族，现住________________，联
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申请人：______________，女，198_____年__________月__________日生，汉族，住___________________电话：
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申请人：____________________，________年____月_____日出生，住址：______________。电话：___________
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申请人：______________，女，__________年__________月__________日出生，汉族，现住________________，联
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申请人：_________________身份证号：_________________住址：_________________被申请人：____________
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申请人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________年龄：____________
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解除劳动合同劳动争议仲裁申请书
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申诉人：________________，女，________年________月________日生，住_________市_________区_______
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违法解除劳动合同仲裁申请书
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申请人：被申请人：法定代表人：_____请求：1、请求撤销被申请人于_______年_____月______日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；
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