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解除劳动合同关系决定
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_______________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身体证号码_____________，_____________年_____月进入本单位工作，在本单位工作年限共_____年_____个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自_________________止，本单位为其缴纳失业保险费时间自_____________止。
现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从起与_______________同志解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金________________元整(_________________.0元)。
请_______________同志在解除劳动关系之日起__________日内到__________市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。
_________________有限责任公司
二〇__________年__________月__________日
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劳动关系解除劳动合同
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合同编号：______________甲 方：______________________________公司乙 方：___________(员工工号：____
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解除劳动合同关系合同
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甲方：_______________有限公司(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)甲乙双方于__________年________
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劳动合同关系解除协议
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甲方：_____乙方：_____甲、乙双方于____________年____________月______日签订了____________年_________
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