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招聘外籍人员劳动合同
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甲方(用人单位)名称:_____________________
法定代表人、主要负责人或委托代理人:_____________________
单位类型:_____________________
经济类型:_____________________
组织机构代码证号:_____________________
联系方式:_____________________
乙方(劳作者)姓名:___________性别:______国籍:______护照号码:_____________________联系方式:_____________________
2、劳作合同期限
劳作合同期限为_____年,自________年________月________日,至________年________月________日止。
3、工作内容和工作时间
甲方依据自身的工作必须要,安排乙方从事________岗位工作,工作内容:________________工作地点:________________工作时间制度:乙方每日工作时间不超过________小时,平均每周工作不超过________小时,每周休息日为________天。
4、劳作报酬
乙方的工资标准为____元/月 乙方在试用期期间的工资标准为___元/月(按照劳作合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇:甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
5、劳作合同的解除和终止
乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证实连续病休15工作日后仍不能持续工作,甲方有权提出提前终止合同。
乙方提前日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。
6、其他事项
甲乙双方约定的其他事项:_________
甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。
甲方(盖章)______________
乙方(签名)______________
________年________月________日
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