合伙型联营合同

   联合经营__合同书
    订立协议单位：____
    甲方（单位名称）：
    经济性质：
    乙方（单位名称）：
    经济性质：
    （注：若有两个以上联营单位，依次称，丙、丁……方）。
    双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营____公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。
    １．联营宗旨：
    ２．联营企业名称：____市（县）____公司地址：____隶属：____经济性质：____（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。
    ３．联营项目：
    ４．经营范围与经营方式：
    ５．联合出资方式、数额和投资期限：
    公司投资总额为人民币____元。
    甲方投资____元，占投资总额____％。
    甲方以下列作为投资：
    现金：____元；
    厂房：____元，折旧率为每年____％；
    机械设备：____元，折旧率为每年____％；
    专用工具：____元，折旧率为每年____％；
    土地征用补偿费____元；
    专利权：____元；
    商标权：____元；
    技术成果：____元。
    乙方投资：（略……）
    投资缴付日期：
    ６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
    ７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
    ８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
    ９．联营成员的权利和义务：
    甲方：____。
    乙方：____。
    １０．利润分配与风险承担：
    公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税。
    公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
    甲方：____％；
    乙方：____％；
    双方按上述比例承担公司亏损或风险。
    前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的____％。
    １１．联营企业的组织机构：
    公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。
    董事会由____名董事组成，其中甲方委派____名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。
    董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
    １２．公司的经营管理：
    公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。
    公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由____方推荐，副经理____人，由____方推荐，经理、副经理由董事会聘请，任期____年。
    公司的主管会计由____方推荐，____方推荐____名协助之。
    公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
    １３．违约责任：
    （１）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的____％作为违约金给守约方。如逾期（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的____％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同
意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
    （２）对不可抗力情况的处理：
    （３）解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由____仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
    （４）联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____％作为违约金。
    （５）联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。
    １４．本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。
    １５．本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。