-
解除劳动合同通知书
-
解除劳动合同通知书
被通知人:
身份证号:
一、解除通知:
1.您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日解除。
2.解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。
具体说明: 。
二、离职手续:
根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:
1.请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于 年 月 日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2.您应正常工作至 年 月 日,其余时间将作为补休或年休假,您在最后一个月的实际工作天数为 天,年休假 天,法定假日 天。 经计算此月税前工资为¥ 元。
3.您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4.社保缴纳至 年 月。
特此通知!
签署时间: 年 月 日
(单位名称)
本人已经收到上述通知。
签署时间: 年 月 日
员工本人签字:
-
相关合同
- 热门推荐
-
- 1 劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)
- 2 标准工厂劳动合同样书
- 3 劳动合同续签申请理由
- 4 试用期劳动合同经典
- 5 河南省劳动合同书
- 6 新版企业劳动合同
- 7 民办幼儿园劳动合同
- 8 员工劳动合同续签申请书
- 9 短期劳动合同新整理版
- 10 工伤赔偿条款劳动合同
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 医药公司劳动用工合同
- 2 广东省职工劳动合同
- 3 事业单位临时工劳动合同书通用版
- 4 SYB小额贷款劳动合同
- 5 员工劳动合同详细版
- 6 外派保洁员劳动合同新
- 7 销售人员劳动合同
- 8 常用版短期劳动合同
- 9 保安劳动合同书
- 10 实用劳动合同常用版