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经营管理责任书
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_______________机电发展有限公司
年度经营管理责任
甲方:_______________实业有限公司(_______________乙方:______________机电发展有限公司(_______________)
为了进一步强化乙方对市场的有效拓展,实现“经营抱怨、创造感动”的质量方针,_______________年度甲方拟建立起以“利润”为中心的运作机制和激励机制,最大限度地调动和激励乙方经营班子的工作积极性、能动性,全面落实公司_______________年度实现销售_______________亿元,出口创汇_______________万美元,确保利润_______________万元的经营目标。在公司章程的基础上,甲乙双方共同协商特订立本年度的经营管理责任书。
一、经营责任制形式
1.甲方以“董事会领导下的总经理负责制”形式委托乙方负责日常管理工作,并以完成“利润”作为主要考核指标,“销售收入、产品交付准期率、成品一次交检合格率、”等为辅助考核指标。
2.经营责任期限,自__________年______月______日至__________年______月______日止。
二、经营责任指标
1.完成利润:_______________万元;
2.销售收入:_______________台;
3.产品交付准期率:_______________%;
4.成品一次交验合格率:_______________%;
三、双方的权利和义务(根据章程约定)
(一)甲方的权利和义务
1.甲方的权利
2.甲方的义务
(二)乙方的权利和义务
1.乙方的权利______________
2.乙方的义务______________
四、经营者薪、绩效与分配
1、经营者薪酬______________
2、经营者绩效指标与考核方法______________
3、经营者的收益分配形式______________
五、责任书变更、解除或终止
1.遇到特殊情况确需变更责任书时,必须经双方协商同意后达成书面变更协议。
2.由于不可抗力的原因造成责任书无法履行时,经双方协商同意后解除本责任书。
3.本责任书期满后自行终止。
4.在责任书期间因经营者管理不善导致连续(二年)亏损时可随时终止责任书。
5.经营者在任期内出现严重违纪违法事件,或出现渎职、贿赂行为时立即终止责任书,并追究当事人的责任。
6.解除或终止责任书时须经过审计。
六、其他
1.______________
2.______________
3.______________
4.本责任书经双方签字盖章后生效。
5.本责任书的解释权归实业公司管理部。
甲方:_______________乙方:_______________
代表人(签字):_______________代表人(签字):_______________
日期:__________年______月______日日期:__________年______月______日
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