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无固定期限劳动合同与新整理版
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人力资源部X经理:
您好!
本人XXX(身份证编号XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次签定劳动合同至今,已供职X年X月,续约X次,按照劳动法律法规,已经符合签字无固定期限劳动合同的要求.特此申请,请予以批准为感!
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
资料:《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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无固定期限劳动合同新整理版
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无固定期限劳动合同范本一甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:___
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长期以来,无固定期限劳动合同作为我国劳动者签订劳动合同的一种特殊形式,因为体制改革的原因,被烙上了福利性、主体特殊性等特征,在我国却作为签订劳动合同的主导形式,
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无固定期限劳动合同新整理版
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中华人民共和国劳动合同法》是特别受社会关注的一部法律,尤其是其中的无固定期限劳动合同条款,更是社会各界争议的焦点。虽经过两年多的实施,无固定期限劳动合同的签订率
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无固定期限劳动合同新
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不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不
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无固定期限劳动合同新
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官方无固定期限劳动合同新
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本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《官方无固定期限劳动合同样本》,仅供大家参考!(本文为你提供合同范本两篇。)篇一:甲方(聘用企业):企业性质:公司地址:
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