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试用期劳动合同正式版
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_________有限公司(以下简称甲方)与_________ (先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:
一、试用期限:_________自________年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、工作_______岗位:_________在 担任 工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定
三、工作时间:_________每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:_________依照按劳取酬的原则,乙方______月收入不低于人民币____________元,该收入由 等构成。
五、劳动纪律:_________试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除:_________乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。
甲方:__________________
代表:__________________
地址:__________________
电话:__________________
乙方:__________________
身份证号:_________
地址:__________________
电话:__________________
______年 ______月______日
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试用期劳动合同正式版
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甲方:_____住所:_____法定代表人:_____联系电话:_____乙方:_____联系电话:_____身份证号:_____家庭住址:_____风险提示:
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甲方:___________乙方:___________(身份证号:_________________)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方
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甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年1月1日至
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甲方(用人单位)名称:_____ 法 定 代 表 人:_____ 地 址:_____乙方(劳动者)姓名:_____ ______年龄:_____ 性别:____
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