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新解除劳动合同协议书标准新
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证,最新解除劳动合同协议书怎么写呢 以下是合同人小编整理的最新解除劳动合同协议书,欢迎参考阅读。
最新解除劳动合同协议书范文一
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 身份证号码:
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织申请调解,企业工会组织甲乙双方进行协商,本着平等自愿的原则,甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。
三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至 年 月 日止。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金 元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后 日内一次性支付。
五、甲、乙双方在此确认:上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
七、甲方根据相关劳动法规和规定,在签署本协议且完成工作交接后 向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。
八、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。
九、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
十、本协议履行完毕后,双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。
本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙、企业工会双方各一份。
甲方(盖章):湖北*克密封件有限公司 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
企业工会(盖章)
年 月 日
最新解除劳动合同协议书范文二
单位名称: (以下简称甲方) 职工姓名: (以下简称乙方) 根据《劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、从20xx年12月31日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。
二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的经济往来手续。
三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。
四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。
五、双方约定的其他事项。
六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,即产生法律效力,双方必须认真履行。
甲 方: 乙 方(签字):
代表人: 代表人:
年 月 日
最新解除劳动合同协议书范文三
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): ,身份证号码: 。
甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】的劳动合同,现经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币 元。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至 年 月止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续,逾期不办责任自负。
八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
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