-
集体协议合同书
-
甲方:_______________
乙方:_______________
企业职工人企业法定代表人:_______________
企业工会主席:_______________
企业方首席代表:_______________
职工方首席代表:_______________
第一条为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本合同。
第二条本合同生效后,对企业和企业职工具有法律约束力。
第三条职工与企业应签订劳动合同,明确双方权利和义务。在劳动合同中约定工资支付的内容,约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。
第四条企业实行职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时的工时制度。企业有责任不断改进生产管理,控制延长工作时间。确需延长工作时间的,企业应说明情况,与工会或职工协商同意后,可适当延长时间,并按规定支付加班加点工资。
第五条企业每月以货币形式发放月工资给职工本人,最低工资不低于政府规定的最低标准水平。
第六条职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议。工资协议作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。
第七条企业必须建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对职工进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商,签订专项协议。职业安全卫生协议可作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。
第八条企业应改善劳动条件,保障女职工的特殊权益。职工代表与企业代表可就女职工权益保护事项进行平等协商,签订专项协议。女职工权益保护协议可作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。
第九条企业应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有的劳动权利,履行劳动义务。对职工实行社会保险,提高职工的福利待遇。
第十条企业应当建立职业培训制度,有计划地对职工进行职业技能培训和职业卫生培训。
第十一条职工应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十二条企业建立劳动争议调解委员会,处理本企业的劳动争议。
第十三条本合同经职工代表大会讨论通过。
第十四条为全面有效地履行本合同,企业代表与职工代表组成监督检查小组,对合同履行情况进行定期监督检查,及时协商解决检查中存在的问题。
第十五条本合同有效期限为__________年,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
第十六条本合同未尽事宜,按有关法律、法规规定执行,或通过双方协商解决。
第十七条本合同一式四份,双方各执一份,报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。
甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(盖章)
企业方首席代表:_______________(签字或盖章)职工方首席代表:_______________(签字或盖章)
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
-
相关合同
- 热门推荐
-
- 1 商铺转租合同协议书
- 2 上市公司投资合作框架协议书
- 3 3.15诚信标志使用协议书
- 4 二手房产过户协议书
- 5 住房装修热门协议书
- 6 餐饮管理机构加盟协议书
- 7 代理出口农产品协议书
- 8 卖车协议书三
- 9 父母赠与子女房产协议书
- 10 买车协议书
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 健康信息保密协议书
- 2 学校集资房转让协议书
- 3 学生实习协议书一
- 4 工程项目合作协议书新
- 5 公司委托协议书通用版
- 6 农村与父母分家协议书
- 7 工程机械商贸信息资源订购服务协议书简单版
- 8 顶岗实习协议书(学校、学生、实习单位)
- 9 合作协议书(设立公司)
- 10 天猫旗舰店合作协议书