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雇用（甲方）：______ 电话： 身份证号码：______________　　育儿嫂（乙方）：_____ 电话：身份证号码：______________　　由于___（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：　　
一、甲乙双方约定事项　　
1．服务期限：________年____月____日 起至________年____月____日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。　　
2．服务费用：　　甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。　　
3．服务内容：　　
1）照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：　　
A、婴儿的喂养、护理、观察；　　
B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；　　
C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；　　
D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；　　
E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等　　
F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
G、培养婴儿良好的生活习惯。　　
2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：　　、清洁房屋卫生；　　、烹饪____日三餐、进行饭后清洁；　　
4．休息规定：　　根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。　　
二、甲乙双方的权利和义务　　
1．甲方的权利　　
（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；　　
（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。　　
2．甲方的义务　　
（1）按时向乙方支付服务费；　　
（2）配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助；　　（
3）为乙方提供食宿。　　
3．乙方的权利　　
（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。　　
4．乙方的义务　　
（1）按服务内容为甲方提供服务；　　
（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。　　
（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。　　
三、终止合同　　在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：　　
1．违反国家法律、法规；　　
2．不服从甲方合理工作安排的；　　
3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；　　
4．被证明有偷盗行为的；　　
5．不能胜任相应工作的；　　
6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。　　
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：　　
1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；　　
2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。　　
五、其他约定：　　
1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；　　
2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。　　
3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。　　
4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。　　
5．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；　　
6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。　　
六、因履行本合同发生争议的解决办法　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。　　
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲 方：______________ 乙 方：________________　　常住地址：_______________________常住地址：_______________________　　联系电话：______________联系电话：____日 期：____日 期