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关于劳务输出标准合同
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甲方:________________
乙方:________________
甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:
一、协议期限
协议有效期自年____月____日至年____月____日止,
二、劳务工条件
2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为
2-________年龄:年满18周岁至45周岁,务必持本人有效身份证件。
2-3学历:初中以上学历。
2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。
2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
三、协议合作形式
3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单,且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。
3-2按照甲方要求,乙方带给有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他职责。
四、劳务工工资待遇
4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪1800~2200元。工资在下月____日左右发放。
4-2甲方为劳务工带给住宿,住宿标准6~8人间。床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。
五、劳务费核算及支付
5-1甲方承诺:甲方按300元人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。
六、协议的变更、终止、解除和生效
6-1协议签订后,甲乙双方务必全面履行协议规定的职责,任何一方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应透过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商一致,协议能够解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。
6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________
代表人(签名):________代表人(签名):________
________年____月____日________年____月____日
乙方:________________
甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:
一、协议期限
协议有效期自年____月____日至年____月____日止,
二、劳务工条件
2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为
2-________年龄:年满18周岁至45周岁,务必持本人有效身份证件。
2-3学历:初中以上学历。
2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。
2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
三、协议合作形式
3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单,且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。
3-2按照甲方要求,乙方带给有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他职责。
四、劳务工工资待遇
4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪1800~2200元。工资在下月____日左右发放。
4-2甲方为劳务工带给住宿,住宿标准6~8人间。床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。
五、劳务费核算及支付
5-1甲方承诺:甲方按300元人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。
六、协议的变更、终止、解除和生效
6-1协议签订后,甲乙双方务必全面履行协议规定的职责,任何一方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应透过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商一致,协议能够解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。
6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________
代表人(签名):________代表人(签名):________
________年____月____日________年____月____日
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