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邮件投递员劳动合同
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甲方:________________
法定代表人:________________
接洽电话:________________
单位地址:________________
乙方:________________
接洽电话:________________
身份证号码:________________
甲方因业务需要,需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天,从____年____月____日至____年____班第一天开始记薪,甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为________元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到________元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助____%提成。
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:________________,每月轮休____天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期至____年____月
甲方:________________乙方:________________
联系电话:________________ 联系电话:________________
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