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合肥市解除劳动合同证明书
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一:____市解除合同证明书 劳动合同终止(解除)证明书 ____市人力资源和社会保障局: 兹有日来我单位工作并于年____月____日签定劳动合同,现因个人原因(到别单位任职)终止(解除)劳动合同,请贵处给予办理。 (原身份: ) 有限责任公司________年____月____日 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
二:____市劳动合同终止(解除)证明书 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
三:合肥XX解除或终止劳动合同证明书 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
四:解除劳动合同证明书 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的39;规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证 号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同,工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、劳动合同期满; □
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □
3、劳动者死亡或者失踪; □
4、用人单位破产; □
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □
6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 篇
五:解除劳动合同证明书范本 浙江XX又一喜)有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工 ,性别 ,年 龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为________年____月____日 至________年____月____日。 因 ,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章)________年____月
一:____市解除合同证明书 劳动合同终止(解除)证明书 ____市人力资源和社会保障局: 兹有日来我单位工作并于年____月____日签定劳动合同,现因个人原因(到别单位任职)终止(解除)劳动合同,请贵处给予办理。 (原身份: ) 有限责任公司________年____月____日 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
二:____市劳动合同终止(解除)证明书 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
三:合肥XX解除或终止劳动合同证明书 注:
①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。
②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。 篇
四:解除劳动合同证明书 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的39;规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证 号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同,工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、劳动合同期满; □
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □
3、劳动者死亡或者失踪; □
4、用人单位破产; □
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □
6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章)________年____月____日 篇
五:解除劳动合同证明书范本 浙江XX又一喜)有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工 ,性别 ,年 龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为________年____月____日 至________年____月____日。 因 ,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章)________年____月
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