司机聘用劳动合同标准

甲方：XX公司
　　乙方姓名： 性别： 身份证号：
　　籍贯： 省 市(县)
　　家庭住址： 文化程度： 手机号：
　　驾驶证初领时间： 准驾车型：
　　
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。
　　
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗
　　
1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
　　
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
　　
三、工资发放：
　　
1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。
　　
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;
　　
四、公司承诺
　　
1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;
　　
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
　　
3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;
　　
4、电话费为每辆车每月100元。
　　
五、违约责任
　　
1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
　　
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，
　　
3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
　　
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
　　
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
　　
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。
　　
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
　　
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任