临时工聘用合同标准协议书

甲方:
  乙方:
  经甲、乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事 工作,并达成如下协议:
  一,乙方职责:
  
1、乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。
  
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到、早退、旷工。
  
3、乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。
  
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。
  
5、乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。
  二、乙方报酬和待遇:
  甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元,其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
  三、聘用期限:
  聘用期为11个月,自签订合同之日起算起。
  四、其它事项:
  
1、如甲方有工作需要和突发事件发生,乙方应服从甲方的统一安排。
  
2、乙方如擅离职守、无故脱岗,甲方有权按每日的日薪扣减其工资,如乙方迟到、早退,甲方有权予以经济处罚。
  
3、如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果,甲方依法规追究乙方责任,并解聘乙方。
  
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同,应在合同期结束前提前30天以上,向甲方提出请求,甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定,并告知乙方,如续聘用,则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同,合同期限仍为11个月。
  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事宜,双方协商解决。
  甲方法人代表签字: 甲方盖章:
  乙方签字: 乙方身份证号

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