试用期解除劳动合同具体内容

试用期解除劳动合同的情形:

根据《劳动法》《劳动合同法》,试用期应当包含在劳动合同期限内。也就是说,试用期间劳动者和用人单位已经签订了合法有效的劳动合同。在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。必须能举证证实劳动者不符合录用条件。

用人单位在试用期间解除劳动合同的救济:

劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位支付赔偿金后,劳动合同解除或者终止。

假如劳动者被证实真的不符合,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,自动转为正式员工,如给员工造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。如有劳动争议,可依据有关规定,到市区县劳动仲裁部门通过协商/调解/仲裁程序解决。

小结:

针对部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法规定,在试用期用人单位除有证据证明劳动者不符合录用条件外,不得解除劳动合同。即使用人单位在试用期解除劳动合同的,也应当向劳动者说明理由。这样的规定预防了用人单位滥用试用期,维护了劳动者的合法权益。

查看本合同更多推荐:〖 试用期 具体内容 解除 劳动

相关合同

劳动合同具体内容

甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_____

  • 查看合同
  • 拆迁合同书具体内容

    甲方:_________________乙方:_________________甲方将哈工大科技大厦地下一层拆迁项目委托乙方进行拆除施工和渣土清运。为明确双方的

  • 查看合同
  • 餐厅承包合同具体内容

    甲方:________________乙方:________________根据《民法典》及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成如下协议:1、

  • 查看合同
  • 对外贸易合同具体内容

    甲方(卖方):_______________乙方(买方):_______________双方同意按下列条款由甲方出售,乙方购进货物:第一条货物名称、规格、包装:

  • 查看合同
  • 行政复议特别授权具体内容

    委托人:_________________(姓名)性别出生年月身份证号码住所(联系地址)邮政编码联系电话委托单位:_________________(名称)住所

  • 查看合同
  • 试用期试用期劳动合同

    甲方:__________ (单位名称) 乙方:_______________ 身份证号:____________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲

  • 查看合同
  • 监控工程承包合同具体内容

    甲方:__________________乙方:__________________经甲乙双方协商,本着互惠互利的原则,承包事宜,达成 如下条款,以便共同遵守。

  • 查看合同
  • 合同法司法解释具体内容

    合同法司法解释具体内容:为了正确审理合同纠纷案件,根据《中华人民共和国合同法》的规定,对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释,法律适用范围、诉讼时效、合同效

  • 查看合同
  • 试用期解除劳动合同

    范文一法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址______________________________________

  • 查看合同
  • 试用期合同(试用期劳动合同)

    甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年1月1日至

  • 查看合同
  • 试用期解除劳动合同具体内容

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  网站地图 |  联系我们 |  帮助中心 
    苏ICP备16007902号-117 |   苏公网安备 32081202000281号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有