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员工培训合同(1)
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甲方（__________）因工作（生产）需要（或根据乙方（_______）的个人申请），同意乙方参加（___________）培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从___ 年__月__日 起，至____年__月__日止。
二、培训形式：（______）
1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计_____元。由甲方负责承担__%，人民币___元；由乙方负责承担___%，人民币____元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发__%或不计发；岗位工资发___%或不计发；其他工资奖金补贴发__%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（___）年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
1、
2、
3、
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印）：________乙方签名（盖印）：
法定地址或住所：______________法定地址或住所：
____年__月__日_____________年__ 月__日
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