中外劳务合作合同(出国务工)

合同范本栏目

    中外劳务合作合同

    甲方：__________国_________公司

    法定地址：_____________________

    电话：_________________________

    电传：_________________________

    电报挂号：_____________________

    乙方：中国_________________公司

    法定地址：_____________________

    电话：_________________________

    电传：_________________________

    电报挂号：_____________________

    第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

    第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

    第三条

    1．乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

    2．凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：

    月工资

    不满1个月的工资=———×工作天数（包括周日和官方假日）。

    30天

    3．上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

    4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。

    5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

    第四条甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

    第五条

    1．甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

    2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

    3．甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）______________。

    4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

    5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

    6．乙方人员的居住面积如下：

    （1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；

    （2）其余人员为4～5平方米。

    7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

    第六条

    1．乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

    2．根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

    平时加班为日工资的150％。

    周假日加班为日工资的200％。

    第七条

    1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

    2．乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：

    月工资

    ———×假期工作天数。

    30天

    第八条

    1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。

    2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

    第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。

眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

    紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

    第十条

    1．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

    2．在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

    如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。