-
公司劳动仲裁申请书
-
申请人:______________有限公司
法定代表人:
被申请人:
请求事项:
1、要求与被申请人1月18日解除劳动合同 。
2、要求被申请人赔偿1月9至1月17日期间经济损失1636元。
3、要求被申请人赔偿违反劳动合同的违约金4000元。
事实与理由:
被申请人于20xx年10月22日进入申请人处从事商务经理工作,合同期限自20xx年10月22日至20xx年10月21日,约定工资每月4000元,被申请人于20xx年12月30日分别向申请人处的总经理乔某、董事长冷某以及人事经理匡某口头提出辞职,口述原因是觉得自己无法胜任此岗位,1月6日左右,申请人找被申请人沟通确认辞职事宜, 此时被申请人反悔当初自己提出的口头辞职申请,并因此与申请人发生争吵,在此情况下,申请人即表示只要被申请人愿意留下,则继续留用被申请人,而被申请人消极对待,不予明确表态,考虑到该职位是非常重要岗位,若人员心态无法稳定,对申请人运营管理影响巨大。因此,申请人于1月10日向被申请人发出书面和邮件形式的有关确认辞职事宜的通知函,要求被申请人明确回复,且申请人明确表示,只要被申请人不辞职,申请人则愿意继续留用被申请人,并期望被申请人能调整心态,积极,认真的面对工作等。而且申请人在1月10日、11日先后两次发邮件催被申请人给予明确回复,而被申请人一直消极对待,置若罔闻,不与予理睬,也不给于明确回复,完全无心工作。
基于被申请人入职以来所负责管理的:发货物流成本控制混乱,系统退货管理不严,无法用心尽职实际做好本部门商超和渠道发货、退货,各地发货的统筹安排,客诉管理和服务等工作均无法达到本岗位的要求,且又发生上述情况,申请人迫于无奈,于1月14日向被申请人发出调岗通知书,工资和职位级别均保持不变,并在1月15日发出调整岗位后的工作内容,工作内容均为被申请人完全有能力担任的工作,而被申请人无故不服从工作分配,消极怠工。自1月9至1月16日以来,一直对申请人发出的工作沟通邮件不做任何回复,每天不做任何工作,上班玩手机,玩游戏等,不服从合理的工作分配、不尽职责,经1月17日劝告仍不改正。对被申请人管理工作造成了极大负面影响和一定的经济损失,此事实,被申请人已经严重违反了申请人的劳动纪律和规章制度《奖惩管理条例》中的第八条第七款。
而且,被申请人对1月14日申请人发出调岗通知书中交办“1、请对你原负责商务部工作不足和缺失做出《商务部工作总结报告》,此项工作于元15日18:00下班前向乔某提交书面报告进行审核。2、《20xx年商务客服管理的工作计划》,此项工作于元月16日18:00之前向乔某提交书面报告进行审核”无故拒不完成,此事实,被申请人严重违反了申请人的劳动纪律和规章制度《奖惩管理条例》中的第八条第七款 。
因此:申请人向深圳市劳动人事争议仲裁委员会请求:根据《劳动合同法》及相关法律法规,依照申请人与被申请人签订的《劳动合同》第九条第五项第2目,申请人与被申请人签订的《奖惩管理条例》中的第八条第七款 ,依法仲裁如下事项:
1、裁定申请人与被申请人1月18日解除劳动合同。
2、裁定被申请人赔偿申请人1月9至1月17日期间人工经济损失1636元(工资;4000元/月÷22天×9天)。
3、裁定被申请人违反劳动合同的违约金4000元。
此致
_____________劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________(签名或盖章)
_________年_____月_____日
证据及证据目录:
证据一:
证据名称:劳动合同
证明内容:证明劳动关系
证据二:
书证名称:1月10日发的通知函及邮件记录
证明内容:证明申请人与被申请人的如实沟通和告知的事实
证据三:
书证名称:1月11日、12日催被申请人回复1月10日邮件的记录
证明内容:证明申请人与被申请人的如实沟通和告知的事实
证据四:
书证名称:录音材料
证明内容:证明申请人与被申请人沟通劝告无效及被申请人的违纪事实
……
-
相关合同
-
快递公司劳动仲裁申请书
-
申请人:________,性别____,________年____月____日生,汉族,住________________________,委托代理人:____
- 查看合同
-
公司违约劳动仲裁申请书
-
申请人:_____________有限公司法定代表人:_________________被申请人:_________________风险提示:_________
- 查看合同
-
劳动仲裁公司反申请书
-
申请人:_________________,性别:_________________,年龄:_________________,住址:_____________
- 查看合同
-
公司是劳动仲裁申请书
-
你申请人:________________,女,汉族,出生日期_______________,住址:______________。电话:____________
- 查看合同
-
劳务公司劳动仲裁申请书
-
申请人:________________,男,住________________,身份证号码________________,联系电话_____________
- 查看合同
-
快递公司劳动仲裁申请书
-
申请人:________,性别____,________年____月____日生,汉族,住________________________,委托代理人:____
- 查看合同
- 热门推荐
-
- 1 提交法院证据申请书
- 2 债权人破产重整申请书
- 3 试用期辞职申请书
- 4 公司雇佣员工通用版合同
- 5 公司长期临时工用工合同
- 6 体育协会申请书
- 7 交通事故仲裁申请书
- 8 劳动仲裁申请书通用版本
- 9 单位劳动仲裁起诉书
- 10 养牛场申请书
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 农村低保申请书
- 2 品牌入驻商场申请书
- 3 公司正规劳动合同
- 4 公积金转移申请书
- 5 合伙成立公司协议
- 6 外贸SOHO委托外贸公司出口合作协议
- 7 公司文书收发作业规范
- 8 劳务派遣公司与劳动者合同
- 9 农民贫困低保申请书
- 10 公司问个人借款借条