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小型企业用工合同
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【小型企业用工合同范本】
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条?本合同有效期自?年?月?日至?年?月?日止?其中试用期?个月。自?年?月?日至?年?月?日止
二、工作内容
第二条?乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择?岗位(工种)工作。
第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条?甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条?甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条?甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行工效挂钩工资制度。
第七条?执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月?日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准(详见工资制度)，其中未满整月按出勤天数计算。
四、劳动纪律
第八条?乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。
第九条?乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
五、劳动合同的管理
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相关合同
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标准版小型企业劳动合同
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甲方(用人单位)名称：____________________________________住所：______________________________
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小型企业管理制度专业版
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第一章 总则第二章 作息安排第三章 考勤制度第四章 室内规范第五章 值日规定第六章 行政规定第七章 会议规定第八章 安全规定第九章 印信管理第十章 档案管理第十
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小型企业管理制度通用版
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第一章 总则第二章 作息安排第三章 考勤制度第四章 室内规范第五章 值日规定第六章 行政规定第七章 会议规定第八章 安全规定第九章XX管理第十章 档案管理第十一
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