公司值班制度

第一条 总则

为保障公司财物安全和正常工作秩序，特制定本制度。

第二条 值班安排

值班安排表由各部门编排，于每月前____日内公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第三条 门卫值班

1．公司依据自身情况，设立门卫值班制度。

2．门卫值班实行分班制，保证24小时有人当班。

3．值班要点：

（1）防止公司财物失窃；

（2）及时排除公司火灾、漏水事故；

（3）监查下班后公司人员进出情况；

（5）接待来宾，接收邮件。

第四条 日常值日

1．公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度，维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

2．一般以工作时间为责任时间。

3．值班要点：

（1）巡察办公场所保洁情况；

（2）物品发放等后勤事务；

（3）电话记录、处理、转送；

（4）领导交办任务。

第五条 领导值班

1．公司依据公司业务工作，设立公司领导值班制度。

2．值班时间为________________________________。

3．值班要点：

（1）接待下班后重要来客；

（2）处理未完成工作；

（3）处置下班后的突发、紧急事件；

（4）指挥监督保安人员及值勤工人。

第六条 值班要求

1．值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

2．值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

3．值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

（1）属于职权范围内的可即时处理；

（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理；

（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

4．值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

5．值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

6．值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

7．值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第七条 值班津贴

本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

第八条 附则

1．本制度自公布之日起实施。

2．本制度由公司____负责解释、补充。