股权激励合同范本模板

甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：___________________

合同签订地：_______甲方（股东）：身份证号码：地址：乙方（高级管理人员）：身份证号码：地址：甲方系 有限公司（以下简称：公司）原始股东之一，乙方系公司职员

甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（公司员工、激励对象）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：１、公司(以下简称”公司”)于______年____月_

甲方：统一社会信用代码：住所：法定代表人：(以下简称甲方)乙方：身份证号码：住所：联系电话：(以下简称乙方)丙方：身份证号码：住所：联系电话：(以下简称丙方)为

甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：为了体现_____的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股

甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：１、乙方为甲方的员工。２、乙方自进入甲方或甲方直营店______店之日起工作已满___

甲方：名称：法人：地址：电话：传真：乙方：姓名：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：根据《民法典》和《______公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、

甲方(公司控股股东、实际控制人、激励股权代持人)：;身份证号码：;地址：;联系电话：;乙方(公司员工、激励对象、激励股权委托代持人):;身份证号码：;联系电话：

第一章　总则第一条　股权激励目的为提高公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向

甲方名称：法人：地址：电话：传真：乙方姓名：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：根据《民法典》和《公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、

甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性，______有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增强公

甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：鉴于：甲方为管理所投资的各公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司

一、目的为进一步稳定________________有限公司（“公司”）管理层和核心骨干队伍，增强公司核心员工的凝聚力，加强公司核心员工队伍的建设；公司股东会决

一、股权激励原则1、公开、公平、公正原则。2、激励机制与约束机制相结合原则。3、存量配送，增量激励的原则，即在公司资产保值增值的前提下，只有在净资产增值的前提下

第一章、总则第一条、股权激励目的为提高公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向

甲方：法人：地址：电话：乙方：身份证号码：现住址：联系电话：根据民法典、公司《股权激励实施细则》（以下简称《实施细则》）、公司《第一次股权激励计划》（以下简称《

甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确

第一章、总则第一条、股权激励的目的（1）进一步完善公司的薪酬激励体系，使高中级管理人员、核心技术人员和业务骨干的利益与公司的利益挂钩，激励他们为公司创造长期价值

甲方：住址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：为充分调动乙方的积极性，体现个人经济与事业的双重成就，更好地确保公司的长期稳定发展，为企业创造长期价值，

为了体现__________________的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对

甲方：乙方：身份证号码：______________________鉴于：1、甲方是__________公司。2、乙方是甲方公司的全职员工。3、为增强员工凝聚力

目录特别提示第一章　释义第二章　实施激励计划的目的第三章　本激励计划的管理机构/管理人第四章　激励对象的确定依据和范围第五章　激励计划具体内容第六章　公司授予权

甲方：______________乙方：______________为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使高层

一、方案目的本方案的目的是通过将公司（以下简称为“公司”）的部分股权（以下简称为“激励股权”）奖励给部分员工的方式以激励员工为公司做出更大贡献。二、取得激励股权

一、激励原则1、个人长期利益与企业长期利益相结合原则；2、个人收益与企业价值增长相联系原则；3、个人与企业风险共担原则；4、激励与约束相对称原则；5、个人激励与

协议编号：签订地点：甲方（公司）：法定代表人：职务：营业执照号：地址：乙方（员工）：身份证号码：住所：鉴于 公司(以下简称“公司”)于 年 月 日在工商部门登记

第一章　总则第一条　实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度，在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制，吸引优秀人才，强化公司的核心竞争力和凝聚力，依据《

合同签订地：甲方（股东）：身份证号码：地址：乙方（员工）：身份证号码：地址：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《

目录特别提示第一章 释义第二章 实施激励计划的目的第三章 本激励计划的管理机构第四章 激励对象的确定依据和范围第五章 激励计划具体内容第六章 公司授予权益、激励

甲方：身份证号码：住址：电话：乙方：身份证号码：住址：电话：甲乙双方以携手合作，共同促进_____有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确