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尊敬的单位领导:_________________您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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尊敬的单位领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责
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尊敬的领导:_________________上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,
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我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获
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尊敬的公司领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出____小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息
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申请人:_________________岗位:_________________所属部门:_________________电话:______________
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尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考
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_____申请书(加班工资,社会_____等)_____申请书申请人:张_________,男,1955年4月2日生,汉族,住南京市_________被告:南京
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尊敬的单位领导:_________________您好!我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以
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我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获
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_________________领导:_________________本人在_____________年_________________长假里为_____
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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尊敬的公司领导:_______年_______月_______日至_______月_______日,因_____________、_______________
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尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我
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尊敬的单位领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责
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加班补休申请书篇尊敬的公司领导:_____________年3月1日至4月17日,因_____________、________________,长期加班,节假
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加班申请表填写日期:年月日姓名岗位部门加班时间□法定假日加班□周休日加班□工作日加班预定加班时间年月日时分至月日时分加班事由完成程度□已完成预定加班工作□未完成
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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证明兹有__________同志于__________年__________月__________日_____时至_____时子公司__________部门办公
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尊敬的单位领导:因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出_____小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认
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甲方:_______________**新天威交通发展有限公司(**汽车客运站)乙方:_______________为做好年旅客疏运工作,经甲、乙双方共同协商,
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甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事
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_________________公司各位领导:本人自________年_______月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时
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本人_____________,因________原因须于________年________月________日休息。本人已获得________同事同意调休,现
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尊敬的公司领导:______________________________年_____________月_____________日至____________
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尊敬的单位领导:_________________因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。特申请予以加
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申请人:_________________岗位:_________________所属部门:_________________电话:______________
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