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期权激励协议样书常用版

甲方:_______________乙方:_______________一、 总则甲乙双方本着合作共赢的原则,针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签

甲方:_______________

乙方:_______________

一、 总则

甲乙双方本着合作共赢的原则,针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书,并作为形成正式的法律文件(__________年--__________年的劳动合同的)的附件的重要参考文件,意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案,但要根据公司法律要求以实施。

本意向书中所涉及的股权、期权是指大连______公司的股权,所赠送和到期行使购买的股权__________公司的股东__________女士的股权中转让。

二、薪酬和股权、期权具体分配方案

(一)薪酬

__________年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪_____万,其分配方案为月薪按甲方颁布的__________年薪酬标准中销售总监的薪酬体系,年底(农历春节前一周)获取其余部分。

(二) 股权、期权激励分配方案

1、完成当年指标(指标同第一条薪酬中的指标),盈利的20%分红,获得公司司5%股权。

2、超额完成指标(除税利润)_____%以上,超额部分可获得40%分红。

3、低于指标80%,按当年整体盈利的_____%分红。获得公司3%的股权

(三)乙方作为公司执行管理者,享由人事任免权,财务支配权、物资调拨权、突发事件处理权。

(四)甲方的行使股东权益,必须通过乙方执行,且执行范围应以遵循公司发展利益为基础,调配公司所有者权益。




原文地址:https://www.hetongren.com/article/1v5i.html
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